Das Neue Whistleblowing-Recht: Das Hinweisgeberschutzgesetz in Der Betrieblichen Und Behordlichen PRAXIS by Reufels, Martin J.
Das Neue Whistleblowing-Recht: Das Hinweisgeberschutzgesetz in Der Betrieblichen Und Behordlichen PRAXIS by Reufels, Martin J.

Das Neue Whistleblowing-Recht: Das Hinweisgeberschutzgesetz in Der Betrieblichen Und Behordlichen PRAXIS

Das neue Recht Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behordliche Praxis vor grosse Herausforderungen: Unternehmen und...
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Author: Martin J. Reufels
Format: Paperback
Language: German
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Das Neue Whistleblowing-Recht: Das Hinweisgeberschutzgesetz in Der Betrieblichen Und Behordlichen PRAXIS by Reufels, Martin J.

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Das Neue Whistleblowing-Recht: Das Hinweisgeberschutzgesetz in Der Betrieblichen Und Behordlichen PRAXIS

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Author: Martin J. Reufels
Format: Paperback
Language: German
Description
Das neue Recht Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behordliche Praxis vor grosse Herausforderungen: Unternehmen und Behorden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenuber Hinweisgeber: innen, interne Meldesysteme fur Whistleblower: innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und offentliche Arbeitgeber: innen, die Regelungen gelten zum Teil unverzuglich. Der Einfuhrungsband Das Handbuch von Reufels/Soltysiak gibt zum fruhestmoglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem:
  • Wie errichten Arbeitgeber: innen ein rechtssicheres Meldesystem?
  • Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebs-/Personalrat?
  • Wann sind Whistleblower: innen vor einer Kundigung geschutzt?
  • Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschaftsgeheimnissen, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann fur wen? Zielgruppen Mit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwalt: innen fur Arbeitsrecht, Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, offentliche Arbeitgeber: innen, Arbeitnehmervertreter: innen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte und Branchenverbande. Das neue Recht Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behordliche Praxis vor grosse Herausforderungen: Unternehmen und Behorden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenuber Hinweisgeber: innen, interne Meldesysteme fur Whistleblower: innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und offentliche Arbeitgeber: innen, die Regelungen gelten zum Teil unverzuglich. Der Einfuhrungsband Das Handbuch von Reufels/Soltysiak gibt zum fruhestmoglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem:
  • Wie errichten Arbeitgeber: innen ein rechtssicheres Meldesystem?
  • Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebs-/Personalrat?
  • Wann sind Whistleblower: innen vor einer Kundigung geschutzt?
  • Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschaftsgeheimnissen, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann fur wen? Zielgruppen Mit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwalt: innen fur Arbeitsrecht, Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, offentliche Arbeitgeber: innen, Arbeitnehmervertreter: innen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte und Branchenverbande. Das neue Recht Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt die betriebliche und behordliche Praxis vor grosse Herausforderungen: Unternehmen und Behorden unterliegen zahlreichen neuen Pflichten gegenuber Hinweisgeber: innen, interne Meldesysteme fur Whistleblower: innen sind einzurichten. Verpflichtet sind private und offentliche Arbeitgeber: innen, die Regelungen gelten zum Teil unverzuglich. Der Einfuhrungsband Das Handbuch von Reufels/Soltysiak gibt zum fruhestmoglichen Zeitpunkt Orientierung und Sicherheit beim Umgang mit dem neuen Recht. Konkrete Fragen der Praxis werden beantwortet - unter anderem:
  • Wie errichten Arbeitgeber: innen ein rechtssicheres Meldesystem?
  • Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebs-/Personalrat?
  • Wann sind Whistleblower: innen vor einer Kundigung geschutzt?
  • Wie gestaltet sich das Zusammenspiel mit dem Gesetz zum Schutz von Geschaftsgeheimnissen, der DS-GVO und dem BDSG? Was gilt wann fur wen? Zielgruppen Mit seinen zahlreichen Beispielen und Praxishinweisen richtet sich das Handbuch an Fachanwalt: innen fur Arbeitsrecht, Rechts- und Personalabteilungen von Unternehmen, offentliche Arbeitgeber: innen, Arbeitnehmervertreter: innen und Gewerkschaften, Datenschutzbeauftragte und Branchenverbande.

    Author: Martin J. Reufels, Laura Soltysiak
    Publisher: Nomos Verlagsgesellschaft
    Published: 07/19/2023
    Pages: 142
    Binding Type: Paperback
    Weight: 12.89lbs
    ISBN: 9783756000319
    Language: German

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